FORMATION SST INITIALE

FORMATION SST INITIALE

Sauveteur Secouriste du Travail

La formation sst initiale dans votre entreprise partout en France. La formation sst initiale dans nos locaux proches de votre entreprise.

Aucun pré-requis                         à partir de 4 stagiaires                          12h de formation

OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES :

FORMATION SST INITIALE

Article R4224-15 + circulaire 53-2007 : Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans chaque secteur présentant au moins une activité et/ou un public à risques.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : FORMATION SST INITIALE

Maîtriser et prévenir les dangers de l’entreprise, les procédures et protocoles internes en cas d’urgence et également être capable d’exécuter correctement les gestes de secours destinés à : – Protéger la victime et les témoins. – Alerter les secours d’urgence adaptés. – Empêcher l’aggravation de la victime et préserver son intégrité physique en attendant l’arrivée des secours spécialisés.

APPROCHE PEDAGOGIQUE : FORMATION SST INITIALE

Chaque situation théorique est illustrée par des exercices pratiques. Les simulations d’accident utilisent des scénarios probables et spécifiques en relation avec le poste de travail des stagiaires. Le formateur évalue les stagiaires tout au long de la formation lors d’exercices pratiques et d’apprentissages gestuels, puis à la fin de la formation par des simulations d’accidents, cas concrets de synthèses. Le formateur contrôle la trousse de secours et donne des conseils sur la prévention des risques.

MODALITÉS DE CERTIFICATION : FORMATION SST INITIALE

Elle comporte une évaluation réalisée tout au long de la formation, et une certification finale. À l’issue de cette évaluation certificative, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation continue favorable de la part du ou des formateurs.

RESUMÉ : FORMATION SST INITIALE

  • La prévention des dangers 
  • La protection en cas d’accident
  • L’examen de la victime
  • L’alerte
  • Le secours à personne : saignement abondant ; étouffement ; les malaises ; les brûlures ; les traumatismes ; les plaies ; la victime inconsciente qui respire ; la victime inconsciente et qui ne respire pas

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Programme formation sst initiale

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Présentation formation sst initiale

PROGRAMME DE LA FORMATION SST INITIALE

L’objectif de la formation SST initiale est que le stagiaire soit capable de maîtriser et prévenir les risques spécifiques de l’entreprise, les procédures et protocoles internes en cas d’urgence et également être capable d’exécuter correctement les gestes de secours de premiers secours. La périodicité des sessions de maintien et d’actualisation des compétences est fixée à 24 mois. Toutefois il appartient à l’entreprise qui le souhaite de mettre en place une formation continue plus fréquente.  formation sst initiale.

Pré requis : Aucun  formation sst initiale..

Encadrement : La formation est dispensée au minimum par un formateur SST habilité rattaché à : L’organisme de formation SSTPRO, habilité par l’INRS  formation sst initiale.

Durée : Au Minimum 12 heures formation sst initiale.

Nombre de participants : 4 minimum, 10 maximum pour un formateur SST Au-delà de 10 participants, afin de maintenir un minimum de temps d’apprentissage à chacun des participants, la formation sera prolongée d’une heure par candidat supplémentaire , jusqu’à concurrence de 14.  formation sst initiale.

Le non-respect de l’obligation de formation continue fait perdre la certification SST mais elle n’empêche pas la personne d’intervenir en cas d’accident. Afin d’être de nouveau certifié SST, elle devra valider ses compétences lors d’une session de maintien et d’actualisation des compétences.  formation sst initiale.

Le SST dans l’entreprise – La prévention sur le lieu de travail – La protection en cas d’accident – L’examen d’une victime – l’alerte des secours – La victime saigne abondamment – La victime s’étouffe – La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux – La victime se plaint de brûlures – La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements – La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment – La victime ne répond pas mais elle respire – La victime ne répond pas, et ne respire pas La formation est essentiellement pratique, les explications du programme sont données pendant et à l’occasion de l’apprentissage des gestes.  formation sst initiale.

FORMATION SST INITIALE Thème 1 : FORMATION SST

LE SAUVETAGE SECOURISME DU TRAVAIL Les principaux indicateurs de santé au travail dans l’établissement ou dans la profession. Le rôle de sauveteur secouriste du travail. Le cadre juridique de l’intervention du SST. Présentation du programme : • protéger, • de protéger à prévenir, • examiner, • faire alerter, • de faire alerter à informer, • secourir.  formation sst initiale.

FORMATION SST INITIALE Thème 2 : FORMATION SST

RECHERCHER LES RISQUES PERSISTANTS POUR PROTEGER Formation générale à la prévention : • le mécanisme de l’accident : appréhender les concepts de danger, situation dangereuse, phénomène dangereux, dommage, risque, … • connaître les principes de base de la prévention. Rendre le SST capable de « Protéger » en utilisant les notions développées dans la législation actuelle relative à l’évaluation des risques (code du travail, articles L 4121-1 et suivants) Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable de : + Connaitre l’alerte aux populations. + Identifier les dangers réels ou supposés dans la situation concernée. + Reconnaître, sans s’exposer lui-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement. – Identifier les dangers dans la situation concernée. – Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés. – Imaginer, sous forme de scénarios simples, à partir des éléments matériels observés et des informations recueillies, les circonstances dans lesquelles pourraient se concrétiser les accidents liés aux dangers identifiés. + Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime au danger sans s’exposer lui-même. – Définir les actions à réaliser permettant la suppression du(des) dangers identifié(s). – Repérer les matériels spécifiques permettant cette suppression. – Assurer ou faire assurer, par la personne la plus apte et pour une suppression permanente, la mise en œuvre de ces matériels. – Faire en sorte de rendre impossible, lorsque la suppression du danger identifié ne peut être envisagée de manière réaliste, l’exposition de quiconque à ce danger. – En cas d’impossibilité de suppression ou d’isolement du(des) danger(s) identifié(s), reconnaître les situations dans lesquelles il pourra, sans danger pour lui-même, dégager la victime.  formation sst initiale.

FORMATION SST INITIALE Thème 3 : FORMATION SST

DE « PROTEGER » A « PREVENIR » Cette séquence met en évidence la similitude des compétences attendues, aussi bien en matière de « protection » (intervention sur une situation d’accident du travail) qu’en matière de « prévention » des accidents du travail ou des maladies professionnelles (intervention sur situation de travail), de la part des SST. Elle doit permettre la translation de la formation à l’action « protéger » vers l’action « prévenir ». La mise en application de cette démarche est continue tout au long de la formation et plus particulièrement dans l’exploitation des situations d’accident simulé. Face à une situation de travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable de : + Repérer les dangers dans une situation de travail. Observer l’environnement et identifier les dangers supposés dans la situation de travail concernée. Repérer les personnes qui pourraient être exposées aux dangers identifiés. Imaginer, à partit de ces observations, les circonstances dans lesquelles pourraient se concrétiser des blessures ou des atteintes à la santé liées aux dangers identifiés. +Supprimer ou faire supprimer des dangers dans une situation de travail, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention. Définir les actions de prévention ou de protection à réaliser permettant la suppression de la situation dangereuse identifiée et les mettre en œuvre éventuellement  formation sst initiale.

FORMATION SST INITIALE Thème 4 : FORMATION SST

EXAMINER LA VICTIME ET FAIRE ALERTER Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable de : + Examiner la(les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir. Reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie Associer au(x) signe(s) décelé(s) le(s) résultat(s) à atteindre. Dans le cas où il y a manifestation de plusieurs signes, définir l’ordre de priorité des résultats à de la victime est menacée.. + Faire alerter, ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise. Définir les différents éléments du message d’alerte qui permettront aux secours appelés d’organiser leur Définir en fonction de la présence ou non de témoin et de l’état de la victime, le moment le plus Choisir, parmi les personnes présentes et selon des critères prédéfinis, celle qui est la plus apte pour Identifier, en fonction de l’organisation de l’entreprise, qui alerter et dans quel ordre. Donner à la personne choisie les éléments du message et les consignes pour assurer une transmission Favoriser l’accès des secours et l’acheminement de moyens adaptés au plus près possible de la victime, intervention. opportun pour transmettre le message d’alerte. déclencher l’alerte. efficace. dans le respect de l’organisation des secours dans l’entreprise.  formation sst initiale.

FORMATION SST INITIALE Thème 5 :FORMATION SST

De « FAIRE ALERTER » à « INFORMER » Cette séquence est la suite logique de la séquence « de PROTEGER à PREVENIR ». Elle met également en évidence la similitude des compétences attendues de la part des SST, aussi bien en matière d’alerte des secours en cas d’accident du travail qu’en matière de transmission de l’information dans l’entreprise concernant les observations qu’il aurait pu faire en matière d’identification des dangers et/ou les actions qu’il aurait pu mettre en œuvre, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques en matière de prévention. Elle doit permettre le glissement de la formation à l’action « FAIRE ALERTER » vers l’action « INFORMER ». La mise en application de cette démarche est continue tout au long de la formation et plus particulièrement dans l’exploitation des mises en situation d’accident simulé. Face à une situation de travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable de : + Informer son responsable hiérarchique et/ou la (les) personne(s) chargée(s) de prévention dans l’entreprise ou l’établissement, de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s).  formation sst initiale.

FORMATION SST INITIALE Thème 6 :FORMATION SST

SECOURIR Face à une situation d’accident du travail, le sauveteur secouriste du travail doit être capable de : + Effectuer l’action (succession de gestes) appropriée à l’état de la (des) victime(s). Déterminer l’action à effectuer pour obtenir le résultat à atteindre, que l’on a déduit de l’examen Mettre en œuvre l’action choisie en se référant à la technique préconisée. Vérifier, par observation l’atteinte et la persistance du résultat attendu et l’apparition de nouveaux préalable. signes indiquant que la vie de la victime est menacée, jusqu’à sa prise en charge par les secours spécialisés. a) La victime saigne abondamment b) La victime s’étouffe c) La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux d) La victime se plaint de brûlures e) La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements f) La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment g) La victime ne répond pas mais elle respire h) La victime ne répond pas, et ne respire pas Au cours de chaque séance pratique rappeler les méthodes d’examen et la justification des gestes enseignés. – Evaluation sur des cas concrets et des cas concrets de synthèses. (Evaluations réalisées avec l’utilisation de la fiche individuelle de suivi et d’évaluation.) – le secouriste, le témoin et la victime sont en sécurité. – L’examen de la victime est efficace – l’action effectuée sur la victime est appropriée – les secours ont été alertés – la persistance du résultat et l’apparition d’autres signes sont vérifiées – Le SST propose un moyen de prévention adapté au cas concret et conforme aux principes généraux de prévention. – Questions diverses et bilan de la formation.  formation sst initiale.

FORMATION SST INITIALE Thème 7 : FORMATION SST

SITUATIONS INHERENTES AUX RISQUES SPECIFIQUES On appelle risque spécifique, tout risque qui nécessite, de la part du SST, une conduite à tenir complémentaire ou différente de celle enseignée dans sa formation de base. L’avis du médecin du travail, dans ce domaine est particulièrement important. Risques spécifiques : par exemple : désamiantage, hyperbarie, acide fluorhydrique, acide cyanhydrique, … Le contenu de ce thème et le temps éventuellement nécessaire au-delà des 4 heures sont laissés à l’initiative du médecin du travail.  formation sst initiale.