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POUR PLUS DE REACTIVITE ET DE QUALITE.

FOIRE AUX QUESTIONS

FORMATION SST 

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL 

COMMENT FAIRE UNE FORMATION SST ?

Pour faire la formation SST, il vous suffit de vous rapprocher de votre service RH ou de la personne de votre entreprise qui en fait office. Ensuite vous devez nous contacter soit directement par mail contact@sstpro.fr soit en remplissant le formulaire ci dessus. Vous pouvez réaliser la formation SST soit avec votre entreprise soit vous pouvez réaliser la formation SST à titre individuel.

COMMENT S'INSCRIRE A UNE FORMATION SST ?

Vous pouvez vous inscrire à une formation SST soit en nous envoyant un email à contact@sstpro.fr, soit en utilisant le formulaire de demande de devis au dessus. Vous pouvez aussi demander votre inscription à une formation SST en téléphonant directement à Mathilde.

OU SE PASSE LA FORMATION SST ?

La formation SST se passe en général dans les locaux de l’entreprise. A la condition que l’entreprise arrive à constituer un groupe d’au moins 4 personnes, notre formateur SST réalisera la formation SST directement dans l’entreprise. Nous privilégions cette formule car elle permet de réaliser des exercices de SST directement dans le contexte spécifique. C’est important pour nous et nos critères de qualité pédagogique de réaliser des formations SST les plus spécifiques aux missions des stagiaires.

COMMENT SE PASSE LA FORMATION SST ?

La formation SST se déroule en plusieurs parties :

– Accueil des stagiaires et formalités administratives spécifique à la formation SST.

– La prévention en entreprise

– La protection en cas d’accident

– L’examen de la victime

– Alerter les secours

– Le SST et les hémorragies.

– Le SST et les étouffements

– Le SST et les malaises

– Le SST et les traumatismes

– Le SST et les plaies

– Le SST et les brûlures

– Le SST et le personne inconsciente

– Le SST et la réanimation

– Le SST et le défibrillateur.

La formation SST est ponctuée de mise en situation et d’exercices pratiques.

La formation SST initiale dure 14 heures. La formation MAC SST dure 7 heures

 

QUE CONTIENT LA FORMATION SST ?

LE CADRE JURIDIQUE
● Les textes réglementant
● l’intervention du SST dans et hors de l’entreprise
● L’intervention du SST

LE RÔLE DU Sauveteur Secouriste du Travail.
● Notions de danger, situations
● dangereuse, dommage, risque, Accident du Travail, Maladie Professionnelle.
● Etude des AT et Mp de l’entreprise et de la branche pro.
● La collaboration avec les autres acteurs de la prévention
● Agir en tant qu’auxiliaire de prévention.

LES ACTIONS DE PRÉVENTION
● Identifier les dangers
● Repérer les personnes exposées
● Compréhension des dommages
● Supprimer ou faire supprimer une
● situation de danger dans une situation de travail
● Proposer des actions de prévention

INFORMER DES SITUATIONS DANGEREUSES
● Identifier qui informer dans l’entreprise
● Le message d’information pour les
● demandes d’actions de prévention.

LA PROTECTION
● Alerte au population SAIP – SNA
● Phase d’analyse
● Phase d’action de protection

L’EXAMEN
● Les fonctions vitales
● Déceler une urgence vitale
● Associer une urgence vitale à un résultat à atteindre
● La victime sur le ventre

L’ALERTE
● Identifier qui alerter
● Les moyens d’alerte
● Le message d’alerte
● Faire faire alerter

SECOURIR UNE/DES VICTIME(S)
● La victime saigne abondamment
● La victime s’étouffe
● La victime se plaint d’un malaises
● La victime se plaint de brûlures
● La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvement
● La victime présente une plaie grave
● La victime ne répond pas et respire
● La victime ne répond pas et ne respire pas

ÉPREUVES CERTIFICATIVES
● Mise en place du scénario
● Réalisation du stagiaires
● Question sur la prévention

COMBIEN DE TEMPS DURE LA FORMATION SST ?

La formation SST, Sauveteur Secouriste du Travail dure 14 heures pour la formation initiale SST. Et 7 heures pour la formation recyclage SST appelé aussi MAC SST.

QUEL EST LE TARIF DE LA FORMATION SST ?

Le tarif de la formation SST initiale peut varier en général en fonction du nombre de stagiaires. Le tarif de la formation initiale SST varie entre 260€HT par stagiaire à 1200€HT pour un groupe de 10 stagiaires.

Pour la formation recyclage SST sur appelée aussi MAC SST le tarif varie entre 160€HT par stagiaire à 700€HT pour un groupe de 10 stagiaires.

Demandez le tarif de la formation SST dont vous pouvez bénéficier en utilisant le formulaire de demande de devis SST.

 

POURQUOI FAIRE UNE FORMATION SST ?

Il y a plusieurs raisons qui peuvent motiver une personne à suivre une formation SST.

La première est que la formation SST vous permet de sauver des vies dans votre entreprise mais aussi en dehors. Pendant vos week-end, vos congés vous serez comment agir face à une situation d’urgence d’un membre de votre famille.

La deuxième raison est votre employeur. Car la formation SST est obligatoire en France dans toute les entreprises. Il a l’obligation de former ses salariés à la formation SST ou à une autre formation secourisme et prévention au travail.

 

COMMENT SAVOIR SI MA FORMATION SST EST VALIDE ?

Une fois que vous avez validé votre certificat SST lors de la formation SST initiale, votre certificat SST est valable 24 mois. Passé ce délai vous pouvez biensûr toujours intervenir en cas d’accident dans votre entreprise. Mais vous ne faites plus partie des effectifs opérationnels obligatoires. La formation MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences du Sauveteur Secouriste du Travail), le recyclage SST dure 7 heures et est valable 24 mois lui aussi.

QUEL EST LA DIFFERENCE ENTRE FORMATION SST ET PSC1 ?

Le PSC1 est une formation de secourisme : Premiers Secours Civique de niveau 1. Cette formation secourisme de 7h s’adresse comme son noms l’indique aux civils, au particulier. La seule présence au stage suffit pour valider le diplôme, il n’y a pas d’examen ou d’évaluation des compétences certificatives.

La formation SST Sauveteur Secouriste du Travail est destiné au monde de l’entreprise. D’une durée de 14h elle est beaucoup plus complète que le PSC1. La formation SST comprend également une partie prévention des risques professionnels obligatoire que la formation PSC1 n’aborde pas. Les compétences des stagiaires SST sont évalués et certifiés. C’est à dire qu’une personne assistant à la formation sur les 14h peut échouer à la formation SST en fonction de ses compétences SST. LA formation SST donne l’équivalence à la formation PSC1.

La formation SST doit être renouvelé tout les 24 mois. Le PSC1 est valide à vie.

 

OU TROUVER LES AIDES MÉMOIRES DE LA FORMATION SST ?

Le stagiaire ayant suivi une formation SST avec SSTPRO a un accès gratuit et illimité à la plateforme de révision. Sur cette plateforme il peut trouver des aides mémoires de la formation SST et aussi des vidéos de formation SST en ligne.

Vous pouvez vous y rendre en cliquant : ici  

AU BOUT DE COMBIEN DE TEMPS DOIS-JE RECYCLER MA FORMATION SST ?

Aujourd’hui le secouriste SST ne se recycle plus. Il Maintien et Actualise ses Compétences, d’où le nouveau nom MAC SST.

Votre réussite à la formation SST vous permet d’obtenir votre certificat SST qui valable 24 mois. 24 mois de validité suite à la formation initiale SST ou à un formation recyclage SST (MAC SST).

Nous vous conseillons de ne pas attendre que votre certificat SST soit périmé pour vous inscrire à une nouvelle formation SST.

 

LA FORMATION SST EST-ELLE OBLIGATOIRE ?

En France c’est le code du travail qui réglemente les obligations de formation pour les entreprises. Et au regard du code du travail la formation SST est obligatoire. Et pourtant ce n’est pas toute les entreprises qui respectent l’obligation de formation SST.

Voici un extrait du texte officiel :

 

Article R4224-15 + circulaire 53-2007 : un membre du personnel reçoit la formation sst – formation de secouriste nécessaire afin de donner les premiers secours en cas d’urgence dans chaque secteur présentant au moins une activité et/ou un public à risques.

COMBIEN DE SALARIES DOIVENT SUIVRE LA FORMATION SST DANS L'ENTREPRISE ?

Si la réponse ne tenez qu’à moi, je répondrais que toutes les personnes devraient suivre la formation SST. Car sauver une vie ça n’a pas de prix. 

Pour être plus pragmatique cela dépend de la taille de l’entreprise et de son fonctionnement. Il doit y avoir sur chaque atelier de production ou bureau ou zone de stockage au moins une personne formée à la formation SST, dans l’idéal il en faudrait deux. Et ce à tout moment de la journée. C’est à dire qu’il faut prendre en compte les cycles de travail, les congés et les maladies.

 

EXISTE-T-IL UNE FORMATION SST SPECIFIQUE BTP ?

Il existe un seul programme officiel national de la formation SST validé par l’INRS. 

Nous nous renseignons avant de rélaiser la formation SST sur les risques spécifiques à votre entreprise ainsi qu’au sujet des missions quotidiennes des stagiaires.

Celà permet au formateur SST de créer un contenu personnalisé et spécifique en fonction des besoins des stagiaires.

 

EXISTE-T-IL UNE FORMATION SST SPECIFIQUE TRANSPORT ET LOGISTIQUE ?

Il existe un seul programme officiel national de la formation SST validé par l’INRS. 

Nous nous renseignons avant de rélaiser la formation SST sur les risques spécifiques à votre entreprise ainsi qu’au sujet des missions quotidiennes des stagiaires.

Celà permet au formateur SST de créer un contenu personnalisé et spécifique en fonction des besoins des stagiaires.

LE PERSONNEL DES EHPAD DOIT-IL SUIVRE LA FORMATION SST ?

Oui, le personnel des EHPAD doit suivre la formation SST. Même si le personnel soignant a pu suivre une formation secourisme de base lors de leur formation initiale, il est important de suivre l’évolution des techniques et des procédures en secourisme. La formation SST vous permettra avec des gestes simples de pouvoir sauver une vie ou diminuer les séquelles en cas d’accident.

EXISTE-T-IL UNE FORMATION SST SECOURISME POUR LES CRECHES ?

Oui il existe une formation SST que l’on peut adapter aux risques et besoins spécifique du personnel de la petite enfance. Cependant par expérience nous avons remarqué qu’il était trés difficile de libérer du personnel de crèche durant 14h pour qu’il suive la formation.

Nous avons créé le PSAE, Premiers Secours Adaptés à l’Enfant et au Nourrisson. Qui nous permet en 7h de voir l’ensemble des gestes de secourisme et de prévention à connaitre en crèche.

QUELS SONT LES OBJECTIFS DE LA FORMATION SST ?

Tout simplement :
Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail
Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques
professionnels dans son entreprise.

COMMENT SE PASSE LA CERTIFICATION DE LA FORMATION SST ?

La certification de la formation SST comporte une évaluation réalisée tout au long de la formation, et une certification
Finale. Sont évalués les compétences de secourir une victime et aussi des connaissances dans le domaine
de la prévention À lʼissue de cette évaluation certificative, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail
valable 24 mois sera délivré au candidat qui a participé activement à lʼensemble de la formation et fait lʼobjet
dʼune évaluation continue favorable de la part du formateurs.

QUELS SONT LES MOYENS PEDAGOGIQUES UTILISES PENDANT LA FORMATION SST ?

Chaque situation théorique est illustrée par des exercices pratiques. Les
simulations d’accident utilisent des scénarios probables et spécifiques en relation avec le poste de travail des
stagiaires. Le formateur évalue les stagiaires tout au long de la formation lors d’exercices pratiques et
d’apprentissages gestuels, puis à la fin de la formation par des simulations d’accidents, cas concrets de
synthèses. Le stagiaire est acteur dynamique de son apprentissage.

FOIRE AUX QUESTIONS

FORMATION INCENDIE EXTINCTEURS ET EVACUATION

COMMENT FAIRE UNE FORMATION INCENDIE ?

Pour faire la formation incendie, il vous suffit de vous rapprocher de votre service RH ou de la personne de votre entreprise qui en fait office. Ensuite vous devez nous contacter soit directement par mail contact@sstpro.fr soit en remplissant le formulaire ci dessus. Vous pouvez réaliser la formation Incendie uniquement dans votre entreprise. Nous ne prenons pas d’incription indiviuelle pour la formation incendie.

COMMENT S'INSCRIRE A UNE FORMATION INCENDIE ?

Vous pouvez vous inscrire à une formation incendie soit en nous envoyant un email à contact@sstpro.fr, soit en utilisant le formulaire de demande de devis au dessus. Vous pouvez aussi demander votre inscription à une formation incendie en téléphonant directement à Mathilde.

OU SE PASSE LA FORMATION INCENDIE ?

La formation incendie se passe en général dans les locaux de l’entreprise. A la condition que l’entreprise arrive à constituer un groupe d’au moins 4 personnes, notre formateur incendie réalisera la formation incendie et évacuation directement dans l’entreprise. Nous privilégions cette formule car elle permet de réaliser des exercices incendie et d’évacuation directement dans le contexte spécifique. C’est important pour nous et nos critères de qualité pédagogique de réaliser des formations incendie les plus spécifiques aux conditions de travail des stagiaires.

COMMENT SE PASSE LA FORMATION INCENDIE ?

La formation incendie se déroule en plusieurs parties :

– Accueil des stagiaires et formalités administratives spécifique à la formation incendie.

– Visite sécuirité de l’entreprise

– Présentation des principes de bases :

– La réglementation relative à l’incendie et à la sécurité dans les Etablissements

– Le matériel, les dispositifs de prévention et de lutte contre l’incendie.

– L’évacuation et la mise en sécurité. (Etude du « plan d’évacuation « et des procédures internes en cas de sinistre.)

– Les caractéristiques d’un incendie.

– Le fonctionnement et les types d’extincteurs.

– Utilisation des différents types d’extincteurs sur feux réels.

– Evaluation de la formation incendie

– Documentation du registre sécurité incendie de l’entreprise.

 

QUE CONTIENT LA FORMATION INCENDIE ?

PUBLIC : Tout personnel de l’entreprise, de la structures, de l’établissement, de l’association
EFFECTIF : 10 stagiaires maximum par groupe
PRE-REQUIS : Aucun
INTERVENANT : Formateur Incendie expérimenté professionnel, sapeur-pompier
OBJECTIFS :
la fin de la formation, le stagiaire sera capable de :
– Identifier les causes et effets de lʼincendie
– Intervenir efficacement lors dʼun sinistre dans le cadre de lʼévacuation
– Distinguer et utiliser les différents moyens dʼextinction et être capable de manier un extincteur en situation de
feux réels.
– Connaître l’emplacement et le fonctionnement du matériel d’extinction et de prévention sur son lieu de travail.
– Connaître les principes et les méthodes d’une évacuation
– Connaître son rôle en cas d’évacuation.
MOYENS PÉDAGOGIQUES :
Le principe de notre approche est d’apporter une réelle compétence aux stagiaires et une autonomie dans
l’organisation des obligations de sécurité incendie.
Visite sécurité guidée de la structure afin de repérer : les risques, les anomalies et les dispositifs de sécurité.
La formation théorique est un échange s’appuyant sur l’expérience du formateur incendie. Il fait participer
l’ensemble des stagiaires par un jeu de questions/réponses.
Le formateur réalise des démonstrations commentées et justifiées sur l’utilisation des moyens de lutte de
l’entreprise et notamment les extincteurs. Les stagiaires réaliseront l’extinction d’un feu réel à l’aide d’un
extincteur de type AB.
MÉTHODE D’ÉVALUATION : Questionnaire oral, étude de cas et mise en situation
DUREE : 3h30 de face à face pédagogique

1- Présentation des principes de bases :

la prévention, la protection, l’évacuation.
Définition des termes et illustration des prinicpes à l’aide d’exemples concrets. Présentation des responsabilités
de chacun dans le cadre professionnel.

2- La réglementation relative à l’incendie et à la sécurité dans les Etablissements

Recevant du Public.
Présentation de l’ensemble des points clés des textes applicables aux Établissements Recevant du Public.
Localisation de l’application de ces obligations dans la structure.

3- Le matériel, les dispositifs de prévention et de lutte contre l’incendie.

L’alarme incendie et l’alerte interne et externe, les agents extincteurs, les moyens d’extinctions. Savoir localiser
les moyens de prévention et de prévision dans l’établissement.

4- L’évacuation et la mise en sécurité. (Etude du « plan d’évacuation « et des procédures internes en cas de sinistre.)

Rappel des consignes de sécurité. Organisation et gestion de l’évacuation sur site. Cibler le rôle de chacun en cas d’évacuation. Identification des risques spécifiques de l’établissement. Comment réagir face à une victime brulée et/ou intoxiquée.

5- Les caractéristiques d’un incendie.

Le triangle du feu, la combustion, les principes de propagation du feu. Les classes de feu. Causes et
conséquences d’un incendie. Quelles attitudes face à un départ d’incendie ?

6- Le fonctionnement et les types d’extincteurs.

Les types d’extincteurs et leur fonctionnement et caractéristiques. Les règles de sécurité à respecter.

7- Utilisation des différents types d’extincteurs sur feux réels.

Démonstration de l’utilisation d’un extincteur et de l’effet des produits extincteurs sur un feu réel. Manipulation
d’extincteur sur feu réel par tout les stagiaires.

COMBIEN DE TEMPS DURE LA FORMATION INCENDIE ?

La formation incendie, manipulation des extincteurs dure 3 heures 30. Elle peut être allongé jusqu’à 4 heures en fonction du nombre de stagaires et de la présence ou non d’un exercice d’évacuation en taille rééelle. 

QUEL EST LE TARIF DE LA FORMATION INCENDIE ?

Le tarif de la formation incendie peut varier en général en fonction du nombre de stagiaires. Le tarif de la formation incendie varie entre 80€HT par stagiaire à 540€HT pour un groupe de 10 stagiaires.

Demandez le tarif de la formation incendie dont vous pouvez bénéficier en utilisant le formulaire de demande de devis incendie.

 

POURQUOI FAIRE UNE FORMATION INCENDIE ?

Il y a plusieurs raisons qui peuvent motiver une personne à suivre une formation incendie.

La première est que la formation incendie vous permet de savoir réagir face à un départ d’incendie et de connaitre les bonnes pratiques de prévention incendie applicable dans votre entreprise comme chez vous.

La deuxième raison est votre employeur. Car la formation incendie est obligatoire en France dans toute les entreprises. Il a l’obligation de former ses salariés à la formation incendie ou instruction prévention incendie exercice d’évacuation.

 

COMMENT SAVOIR SI MA FORMATION INCENDIE EST VALIDE ?

Il n’y a pas de délai légal au recyclage de la formation incendie. Cependant il a été démontré que 2 ans après la formation incendie les stagiaires avaient oubliés environs 70% de la formation.

QUEL EST LA DIFFERENCE ENTRE FORMATION INCENDIE ET SSIAP ?

La formation incendie que l’on appelle aussi formation EPI (Equipier de Première Intervention) dure en moyenne 3h30. La formation incendie est destinée à l’ensemble des salariés d’une entreprise.

La formation SSIAP (Service Securité Incendie et d’Aide à la Personne) comporte plusieurs niveaux. Le SSIAP 1 dure 10 jours et forme les agents sécurité de l’entreprise. ( « Les pompiers d’entreprise »)

 

OU TROUVER LES AIDES MÉMOIRES DE LA FORMATION INCENDIE ?

Le stagiaire ayant suivi une formation incendie avec SSTPRO a un accès gratuit et illimité à la plateforme de révision. Sur cette plateforme il peut trouver des aides mémoires de la formation incendie et aussi des vidéos de formation incendie en ligne.

Vous pouvez vous y rendre en cliquant : ici  

COMMENT SE PASSE UN EXERCICE D'EVACUATION ?

Un exercice d’évacuation pour être efficace et pertinent doit être préparé. Il ne suffit pas de déclencher l’alarme incendie et d’attendre … Certains salariés ont des rôles particuliers à jouer, comme le responsable d’évacuation, les guides files, les serres files. Il est important que ce personnel se rappelle des ses missions incendies. Ensuite l’ensemble du personnel doit connaitre les recommandations d’évacuation incendie ainsi que la localisation du point de rassemblement.

 

LA FORMATION INCENDIE EST-ELLE OBLIGATOIRE ?

En France c’est le code du travail qui réglemente les obligations de formation pour les entreprises. Et au regard du code du travail la formation incendie est obligatoire. Et pourtant ce n’est pas toute les entreprises qui respectent l’obligation de formation incendie.

Voici un extrait du texte officiel :

R4227-28 du Code du travail:
«lʼemployeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement dʼincendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans lʼintérêt du sauvetage des travailleurs.»
R4227-39 du Code du travail:
Le devoir, pour toute personne apercevant un début dʼincendie, de  donner lʼalarme et de mettre en oeuvre les moyens de premiers secours, sans attendre lʼarrivée des travailleurs spécialement désignés.
Les exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les six mois. (exercice d’évacuation et formation
incendie)

COMBIEN DE SALARIES DOIVENT SUIVRE LA FORMATION INCENDIE DANS L'ENTREPRISE ?

Cela dépend de la taille de l’entreprise et de son fonctionnement. Il doit y avoir sur chaque atelier de production ou bureau ou zone de stockage au moins une personne capable d’intervenir en cas de départ incendie. Qui doit savoir utiliser les moyens de lutte contre l’incendie à disposition dans l’entreprise. Et ce à tout moment de la journée. C’est à dire qu’il faut prendre en compte les cycles de travail, les congés et les maladies.

L’ensemble du personnel doit savoir réagir en cas d’évacuation incendie, il doit participer régulièrement aux exercices d’évacuation. Une formation incendie particulière doit être suivi par les serres file et les guides files.

 

DANS LA FORMATION INCENDIE APPREND-ON A UTILISER UN EXTINCTEUR ?

Oui, vous apprenez à utiliser un extincteur avec de la pratique sur feu réel ainsi que tout les autres moyens de lutte contre l’incendie dont dispose l’entreprise.

 

LA FORMATION INCENDIE COMPREND-ELLE UN EXERCICE D'EVACUATION ?

La formation incendie comprend systématiquement une partie théorique concernant l’évacuation incendie. Si l’ensemble des salariés de l’entreprises participent à la formation incendie, il peut alors y avoir un exercice d’évacuation sans problème.

Pour les entreprises de plus de 10 salariés et dont tout le personnel ne participe pas à la formation incendie cela doit se planifier en amont lors de votre inscription à la formation incendie.

 

LE PERSONNEL DES EHPAD DOIT-IL SUIVRE LA FORMATION INCENDIE ET EVACUATION ?

Oui, le personnel des EHPAD doit suivre la formation incendie. Même si on ne demandera pas à tout le personnel de combattre l’incendie avec un extincteur, l’ensemble du personnel doit connaitre les techniques et les procédures de l’évacuation du batiment en cas d’incendie.

EXISTE-T-IL UNE FORMATION INCENDIE POUR LES CRECHES ?

Oui il existe une formation incendie spécifique pour les crèches. Nous avons créer une formation incendie, évacuation et mise en sûreté pour les crèches. Cette formation permet de répondre aux obligations de formation incendie d’une part et de protocole d’évacuation et de mise en sûreté d’autre part.

QUELS SONT LES OBJECTIFS DE LA FORMATION INCENDIE ?

A la fin de la formation, le stagiaire sera capable de :
– Identifier les causes et effets de lʼincendie
– Intervenir efficacement lors dʼun sinistre dans le cadre de lʼévacuation
– Distinguer et utiliser les différents moyens dʼextinction et être capable de manier un extincteur en situation de
feux réels.
– Connaître l’emplacement et le fonctionnement du matériel d’extinction et de prévention sur son lieu de travail.
– Connaître les principes et les méthodes d’une évacuation
– Connaître son rôle en cas d’évacuation.

QUEL EST LE PROGRAMME DE LA FORMATION INCENDIE EVACUATION POUR LES CRECHES ?

La formation incendie se déroule à 4 temps :

1- Formation théorique intégrant les spécificités de la structure :
– Analyse des risques incendie
– Détermination des moyens de protection
– L’évacuation
– La mise à l’abri
– Le protocole de mise en sécurité
– L’alerte et les secours locaux

2- Formation pratique à la manipulation des extincteurs (sur feux réel)

3- Aide à la rédaction du protocole de la structure précisant les procédures et indiquant les axes
d’amélioration.

4- Animation et évaluation d’un exercice d’évacuation (avec les enfants). Un autre jour durant 30min.

QUELS SONT LES MOYENS PEDAGOGIQUES UTILISES PENDANT LA FORMATION INCENDIE ?

MOYENS PÉDAGOGIQUES :
Le principe de notre approche est d’apporter une réelle compétence aux stagiaires et une autonomie dans
l’organisation des obligations de sécurité incendie.
Visite sécurité guidée de la structure afin de repérer : les risques, les anomalies et les dispositifs de sécurité.
La formation théorique est un échange s’appuyant sur l’expérience du formateur incendie. Il fait participer
l’ensemble des stagiaires par un jeu de questions/réponses.
Le formateur réalise des démonstrations commentées et justifiées sur l’utilisation des moyens de lutte de
l’entreprise et notamment les extincteurs. Les stagiaires réaliseront l’extinction d’un feu réel à l’aide d’un
extincteur de type AB.

FOIRE AUX QUESTIONS

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